На 27 и 28 март 2015 г. в Еко-център «Румика», с. Маломирово, се проведе обучение на тема: „Управление на промяната: инструмент за успешно развитие на територията на МИГ Елхово”. В обучението участваха 15 души: представители на екипа, членове на Управителния съвет и на Общото събрание на Местна инициативна група – Елхово.
Обучението беше насочено към повишаване на знанията и уменията на участниците относно управление на промяната като инструмент за успешно развитие на територията.
Лекторът – д-р Снежана Димитрова, в рамките на двата дни запозна участниците със следните основни теми:
• Съвременни предизвикателства при управление на резултатите. Промяна, водеща до резултат. Какво означава промяна? Организационна култура и промяна. Реакции при промяна.
• Управление на промяната. Справяне с неопределеността. Изграждане на увереност. Ефективно управление на енергията. Съдържание на план за управление на промяната. Лидерство. Характеристики на лидера на промяната.
• Идентифициране на рисковете пред промяната. Управление на риска.
• Стратегия, цели и задачи. Какво се променя? Как ни променя?
• Основни фактори, които влияят върху промяната. Свойства на промяната. Инструменти за осъществяване на промяната. Формиране на екип за управление на промяната.
• Представяне на казуси и добри практики.
• Ролева игра «Кой ми взе сиренцето?»
В обучението бяха използвани интерактивни методи на обучение и практически занимания. Всеки участник получи Сертификат за преминато обучение.
Обучението беше организирано от „Ла Фит” ООД – избран изпълнител след проведена обществена поръчка.